Essai Possible
Commencer le recrutement par l’accueil d’un candidat, c’est éviter plusieurs semaines de recherche, d’attente, d’entretiens ! Il est donc temps d’inverser la logique en proposant directement une période d’immersion aux candidats.
QU’EST-CE QUE ESSAI POSSIBLE ?
POURQUOI FAIRE UNE IMMERSION PROFESSIONNELLE ?
LES PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS
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