En 2022, les acteurs de la communauté Collectif Emploi ont encore démontré leur engagement et leur impact positif !
Voici les résultats de notre démarche d’évaluation d’impact, ainsi que leur rapport d’activité 2022 qui augurent de belles perspectives en 2023 !
Mesure d’impact social des Collectifs Emploi en 2022
Deux piliers essentiels à la coopération se dégagent :
1️⃣ L’interconnaissance : 91,2% des acteurs déclarent avoir une meilleure connaissance globale de l’écosystème, et 83,8% ont une meilleure connaissance des programmes d’accompagnement proposés par leurs co-membres.
2️⃣ La confiance : 75% des acteurs déclarent accorder une confiance accrue aux autres structures, comparé à 57% l’année précédente.
Ces résultats prouvent que l’engagement des acteurs de la communauté Collectif Emploi a un impact significatif. Et, ils sont 71,4% à souhaiter s’engager davantage et renforcer la coopération entre membres au quotidien !
Vous voulez en savoir plus ? Tous les résultats de la Mesure d’Impact Social 2022 sont là 👇
Rapport d’activité 2022 de la communauté du collectif emploi
ET la suite ?
Ces bases solides d’une culture de la coopération entre acteurs nous permettent aujourd’hui de nous lancer ensemble dans des projets d’envergure, tels que le plan d’action sénior à Nantes ou encore le Dispositif d’accompagnement avec suivi des publics à Roubaix-MEL.
Un dernier résultat pour la route : 30,8% des acteurs affirment que contribuer aux actions du Collectif Emploi les motive davantage dans leur travail.
La coopération source de bien être au travail.
Bravo à Lyon, Toulouse, Nantes, Roubaix-MEL et Reims pour leur participation, avec une remarquable réalisation de la démarche par 70% des acteurs de ces régions. Ces succès nous encouragent à poursuivre notre collaboration et à continuer à faire la différence dans le domaine de l’emploi.
Ensemble, nous développons le Agir Ensemble !
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